ERTES Y ERES

Abogados Especializados en ERTES y ERES en Cantabria y Bizkaia

Abogados especializados en asesoramiento laboral en Cantabria y Bizkaia. Te ayudamos a entender y gestionar ERTEs (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) y EREs (Expedientes de Regulación de Empleo), asesorando tanto a empresas como a trabajadores sobre derechos, obligaciones y procedimientos legales. Nuestro objetivo es garantizar soluciones justas y proteger tus intereses en situaciones de suspensión temporal o despido colectivo.

No dudes en ponerte en contacto, para ayudarte.

Al enviar este mensaje estás aceptando los términos y condiciones de Asesoría Castro-Urdiales.

SERVICIOS JURÍDICOS

¿Qué son los ERTES y ERES?

EL ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es una medida temporal mediante la cual la empresa suspende los contratos de trabajo o reduce la jornada de sus empleados debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de fuerza mayor. Los trabajadores mantienen su puesto y derechos, y se reincorporan una vez finaliza la situación que motivó el ERTE.

El ERE (Expediente de Regulación de Empleo) es una medida definitiva que implica el despido colectivo de los trabajadores afectados, extinguiendo sus contratos de forma permanente. Las empresas deben justificar causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y respetar los procedimientos legales establecidos.

SERVICIO DE CALIDAD

Beneficios de Contratar Nuestro Servicio para ERTES y ERES

Asesoramiento Legal

Te guiamos en la gestión de expedientes temporales o despidos colectivos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Protección Derecho Laborales

Defendemos los intereses de trabajadores y empresas frente a posibles irregularidades o reclamaciones.

Gestión Integral

Nos encargamos de todos los trámites legales y administrativos relacionados con ERTEs y EREs.

Representación Legal

Intervenimos tanto en negociaciones extrajudiciales como en procedimientos judiciales si es necesario.

NUESTRO PROCESO

Nuestro Proceso para gestionar ERTES y ERES

derecho laboral
1.

Consulta inicial

Evaluamos tu situación laboral o empresarial, revisando documentación y determinando la naturaleza del expediente.

2.

Asesoramiento personalizado

Explicamos las opciones legales disponibles, derechos y obligaciones de trabajadores y empresas.

3.

Gestión de procedimientos

Nos encargamos de presentar y tramitar ERTEs o EREs cumpliendo con todos los requisitos legales y administrativos.

4.

Negociación y representación

Intervenimos en negociaciones con empleados, sindicatos o autoridades laborales para alcanzar soluciones óptimas.

SERVICIOS DE ASESORÍA Y ABOGADOS

Nuestra asesoría te da mucho mas de lo que imaginas...

FAQs ERTES Y ERES

Preguntas frecuentes sobre ERTES y ERES

Nuestras FAQs ayudan a solventar dudas, pero lo mejor es que si las tienes, te pongas en contacto con nuestros abogados laborales en Castro Urdiales y Bizkaia, y ellos te ayudarán.

derecho laboral

Es un expediente que permite a la empresa suspender temporalmente los contratos o reducir la jornada de sus trabajadores, manteniendo sus derechos y su puesto.

Es un expediente que implica el despido colectivo de empleados, extinguiendo sus contratos de forma definitiva.

El ERTE es temporal y el trabajador conserva su puesto; el ERE es definitivo y supone la extinción del contrato.

Sí, los empleados pueden presentar reclamaciones si consideran que la medida es injustificada o no cumple los requisitos legales.

Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, incluyendo situaciones de fuerza mayor en el caso de ERTEs.

Nuestro despacho de abogados asesora y representa tanto a empresas como a trabajadores en todas las fases, desde la presentación hasta la resolución.